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打贏打好2022年履約保障動員會
2021-12-28

      12月21日,中國船舶旗下南京中船綠洲機器有限公司召開2022履約保障動員會, 針對明年生產履約新品多任務重的形勢,提前謀劃部署2022年上半年生產履約重點工作任務。黨委書記、董事長王洪琪在會上作動員講話。會議由總經理蒙業新主持。

      會上,副總經理陳志峰介紹了2022年公司經營接單情況。公司七家生產履約相關單位領導作表態發言。他們表示,2022年打破了下半年集中履約交付的慣例,上半年履約形勢異常嚴峻,且新產品多、大型產品多,要提高服務意識,強化頂層謀劃,加強溝通協作,提前做好應對預案,以“精感石沒羽,豈云憚險艱”的氣勢,撲下身子、沉到一線,下定決心、迎難而上,保障2022生產產品全面履約。

      王洪琪強調了高質量完成履約工作的必要性,并就如何保生產保履約向干部員工提出五點要求

      一、態度積極。全面樹立客戶意識, 及時主動了解客戶需求,增加顧客粘性,急客戶之所急,將客戶需求放在心上、扛在肩上,并覆蓋到產品全生命周期; 

      二、團結協作。公司上下要形成“心往一處想、勁往一處使”的良好氛圍, 強化擔當,在立足自身崗位、踏實做好本職工作的基礎上為下游單位提供便利;要加強內部溝通協調,互相協作,團結一致;

       三、勇于創新。要加強組織管理創新和工藝方法創新,通過創新來解決困難和問題。提前進行生產履約謀劃和策劃,細化每個項目的計劃,對項目計劃落實及時排查,實行計劃的透明化管理,每個項目、每個節點做到全面受控,變被動為主動。重點難點項目要打破常規,采取特殊工作方法,加強人員和設備資源的集中調配管理。

      四、作風過硬。要敢于挑戰一切困難,要能啃硬骨頭,敢于打仗,體現綠洲人的良好作風形象。領導干部要深入一線,了解實際工作情況,及時處理出現的各種問題。要發揮好戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

      五、能打勝仗。要強化結果導向,將完成任務好、客戶滿意度高作為能打勝仗的檢驗標準。要開展各類勞動競賽,形成公司上下創先爭優的良好氛圍,確保用戶滿意。

      王洪琪強調, 完成生產履約的同時要統籌安全、質量、成本、保密工作,做到一體化管理,實現平穩有序的發展。

      中船綠洲將發揮頑強拼搏的精神, 在思想和行動上團結一心,在做事方法上敢想敢干,以最堅決的態度,最堅定的決心,最堅強的戰斗力彰顯出新綠洲形象, 堅定不移走新綠洲風格。在新的一年,新的起點,用新的氣象,新的干勁,打贏2022這一場優質履約的戰役!

 
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